採用情報

〔新卒〕専門学校卒業見込の方

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恒和会では充実した研修制度のなか、プリセプターをはじめ、職場の先輩や全体であなたのスキルアップをサポートします。

栄養士

応募資格 栄養士 有資格者 または取得予定者
給与 ・総支給153,000円(基本給147,000円+資格手当3,000円+特定処遇改善手当3,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 個々の人事考課により支給(ただし法人の業績による)
昨年実績 年2回支給(7月・12月)
休日 年間休日105日
他 有給休暇 6ヵ月在籍後法定通り(初年度10日)
通勤手当 交通機関等利用者 定期乗車券30,000円まで全額支給
30,000円以上の場合は、30,000円+超過額の二分の1
車両通勤 当法人規程に基づく(上限24,500円)
扶養手当 配偶者8,000円
配偶者以外の扶養親族のうち2人までは各1人につき6,000円
その他の扶養親族については1人につき2,000円
夜勤手当 深夜勤手当3,000円
準夜勤手当1,200円
住宅手当 家賃月額の5割(上限2万5千円)在籍3カ月以上より
管理職手当 当法人規程に基づく
介護職員等
特定処遇改善加算金
(フルタイム職員)
2019年度の特定処遇改善加算の算定あり。
各事業所の特定処遇改善加算を法人全体で合算し、フルタイムの職員全体で配分。
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金共済 山口県健康福祉財団退職共済・山口県健康福祉財団退職第2共済
定年制 60歳(再雇用制度あり)
福利厚生 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(2019年度5名利用)
山口県健康福祉財団慶弔費等給付金あり、社内忘年会、スポーツ観戦(2019年度 カープ観戦ツアー実施 他)
資格取得助成制度(上限5万円まで)、介護職員初任者研修(法人内開催講座あり)
職場への定着の
促進に関する取組の
実施状況
2019年度の月平均所定外労働時間 2.4時間
2019年度の有給休暇の平均取得日数 10.1日
エントリー

事務職

応募資格 不問
給与 ・総支給150,000円(基本給147,000円+特定処遇改善手当3,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 個々の人事考課により支給(ただし法人の業績による)
昨年実績 年2回支給(7月・12月)
休日 年間休日105日
他 有給休暇 6ヵ月在籍後法定通り(初年度10日)
通勤手当 交通機関等利用者 定期乗車券30,000円まで全額支給
30,000円以上の場合は、30,000円+超過額の二分の1
車両通勤 当法人規程に基づく(上限24,500円)
扶養手当 配偶者8,000円
配偶者以外の扶養親族のうち2人までは各1人につき6,000円
その他の扶養親族については1人につき2,000円
夜勤手当 深夜勤手当3,000円
準夜勤手当1,200円
住宅手当 家賃月額の5割(上限2万5千円)在籍3カ月以上より
管理職手当 当法人規程に基づく
介護職員等
特定処遇改善加算金
(フルタイム職員)
2019年度の特定処遇改善加算の算定あり。
各事業所の特定処遇改善加算を法人全体で合算し、フルタイムの職員全体で配分。
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金共済 山口県健康福祉財団退職共済・山口県健康福祉財団退職第2共済
定年制 60歳(再雇用制度あり)
福利厚生 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(2019年度5名利用)
山口県健康福祉財団慶弔費等給付金あり、社内忘年会、スポーツ観戦(2019年度 カープ観戦ツアー実施 他)
資格取得助成制度(上限5万円まで)、介護職員初任者研修(法人内開催講座あり)
職場への定着の
促進に関する取組の
実施状況
2019年度の月平均所定外労働時間 2.4時間
2019年度の有給休暇の平均取得日数 10.1日
エントリー

ケアワーカー(介護福祉士)

応募資格 介護福祉士有資格者 または取得予定者
給与 ・総支給167,000円(基本給147,000円+資格手当5,000円+処遇改善5,000円+特定処遇改善手当10,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 個々の人事考課により支給(ただし法人の業績による)
昨年実績 年3回支給(7月・12月・3月(期末手当))
休日 年間休日105日
他 有給休暇 6ヵ月在籍後法定通り(初年度10日)
通勤手当 交通機関等利用者 定期乗車券30,000円まで全額支給
30,000円以上の場合は、30,000円+超過額の二分の1
車両通勤 当法人規程に基づく(上限24,500円)
扶養手当 配偶者8,000円
配偶者以外の扶養親族のうち2人までは各1人につき6,000円
その他の扶養親族については1人につき2,000円
夜勤手当 深夜勤手当3,000円
準夜勤手当1,200円
住宅手当 家賃月額の5割(上限2万5千円)在籍3カ月以上より
管理職手当 当法人規程に基づく
介護職員
処遇改善加算金
(介護職員)
2019年度の処遇改善加算の算定区分は加算Ⅰ。
各事業所の処遇改善加算を法人全体で合算し、介護職員全体で、勤務時間、直近の人事考課評定等により配分。
正規職員については、毎年4月の昇給に組み込み(昨年実績1,500円~8,500円)、月ごとの給与で支払われるとともに、賞与にて、評定により支払われる。
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金共済 山口県健康福祉財団退職共済・山口県健康福祉財団退職第2共済
定年制 60歳(再雇用制度あり)
福利厚生 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(2019年度5名利用)
山口県健康福祉財団慶弔費等給付金あり、社内忘年会、スポーツ観戦(2019年度 カープ観戦ツアー実施 他)
資格取得助成制度(上限5万円まで)、介護職員初任者研修(法人内開催講座あり)
職場への定着の
促進に関する取組の
実施状況
2019年度の月平均所定外労働時間 2.4時間
2019年度の有給休暇の平均取得日数 10.1日
エントリー

ケアワーカー

応募資格 不問
給与 ・総支給157,000円(基本給147,000円+処遇改善5,000円+特定処遇改善手当5,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 個々の人事考課により支給(ただし法人の業績による)
昨年実績 年3回支給(7月・12月・3月(期末手当))
休日 年間休日105日
他 有給休暇 6ヵ月在籍後法定通り(初年度10日)
通勤手当 交通機関等利用者 定期乗車券30,000円まで全額支給
30,000円以上の場合は、30,000円+超過額の二分の1
車両通勤 当法人規程に基づく(上限24,500円)
扶養手当 配偶者8,000円
配偶者以外の扶養親族のうち2人までは各1人につき6,000円
その他の扶養親族については1人につき2,000円
夜勤手当 深夜勤手当3,000円
準夜勤手当1,200円
住宅手当 家賃月額の5割(上限2万5千円)在籍3カ月以上より
管理職手当 当法人規程に基づく
介護職員
処遇改善加算金
(介護職員)
2019年度の処遇改善加算の算定区分は加算Ⅰ。
各事業所の処遇改善加算を法人全体で合算し、介護職員全体で、勤務時間、直近の人事考課評定等により配分。
正規職員については、毎年4月の昇給に組み込み(昨年実績1,500円~8,500円)、月ごとの給与で支払われるとともに、賞与にて、評定により支払われる。
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金共済 山口県健康福祉財団退職共済・山口県健康福祉財団退職第2共済
定年制 60歳(再雇用制度あり)
福利厚生 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(2019年度5名利用)
山口県健康福祉財団慶弔費等給付金あり、社内忘年会、スポーツ観戦(2019年度 カープ観戦ツアー実施 他)
資格取得助成制度(上限5万円まで)、介護職員初任者研修(法人内開催講座あり)
職場への定着の
促進に関する取組の
実施状況
2019年度の月平均所定外労働時間 2.4時間
2019年度の有給休暇の平均取得日数 10.1日
エントリー