よくあるご質問

エントリーフォームからお申し込み後、次の提出書類を期限までに郵送にてお送りください。

●応募書類履歴書
●資格証のコピー（福祉関係の資格をお持ちの方）

●正規職員
適材適所で活躍していただきたいため、正規職員の勤務地の希望は、原則、出せませんが、
お住まいの近くでの勤務場所となるよう、考慮します。

●正職以外
出せます。

日時を定めて実施する職場見学の他、個別対応させていただく職場見学が可能です。施設内の様子や、雰囲気を味わえる絶好のチャンスです。お一人でもお気軽にお問合せください。ご希望の方は、3日前までにご連絡ください。

できます。無資格、未経験者でも｢人と接するのが好きな方｣｢だれかの役に立ちたいという方｣、大歓迎です。

84名です。（令和2年4月1日現在）

適材適所で活躍していただきたいため、場合によってはあります。
転勤（柳井・岩国間の異動）の場合、事前に十分、話し合い、合意の上での転勤となります。

あります。

年間休日108日（リフレッシュ休暇3日含む）、他、有給休暇、6ヶ月在籍後法定通り(初年度10日)
その他、慶弔休暇、インフルエンザ休暇があります。
有給休暇の平均取得日数は、【2020年度】〇日です。

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

●中途採用の方
勤務時間により、
・20時間以上/週…健康保険・厚生年金保険
・30時間以上/週…雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

産前産後休暇、育児休業（実績:2019年度4名、2020年度2名）、短時間勤務制度（3歳まで）
また、施設内託児室｢ばんびいな｣を利用できます。

残念ながら、今のところ、ありません。
住宅手当の制度があります。入社3ヶ月より、家賃（共益費含む・駐車場含まない）の5割を法人で負担します。

入社後は、新入職員研修、プリセプターシップ制度などの研修を通して、丁寧に指導します。月に1～2回の社内研修や社外研修など充実した研修体制を整えています。全職員向けには、職員人事考課・目標管理制度を実施し、職員ひとりひとりのスキルアップを図るとともに、個々の職員の適切・公正な評価に努めています。

介護福祉士等の資格取得助成・貸与制度（上限10万円）や介護職員
初任者研修講座（法人内実施）、実務者研修講座(法人内実施2019年度よりスタート)など、資格取得を応援しています。
2020年度は、3名の職員が法人内の実務者研修を受講し、全員とも介護福祉士の資格を取得しました。