エントリー・問い合わせよくあるご質問
応募方法を教えてください。
エントリー・問い合わせ からお申し込み後、次の提出書類を期限までに郵送にてお送りください。
●応募書類履歴書
●資格証のコピー（福祉関係の資格をお持ちの方）
勤務場所について希望は出せますか。
●正規職員
適材適所で活躍していただきたいため、正規職員の勤務地の希望は、原則、出せませんが、
お住まいの近くでの勤務場所となるよう、考慮します。
●正職以外
出せます。
男性職員は何人ぐらいいますか。
85名です。（令和4年4月16日現在）
転勤はありますか。
適材適所で活躍していただきたいため、場合によってはあります。
転勤（柳井・岩国間の異動）の場合、事前に十分、話し合い、合意の上での転勤となります。
ユニット間の異動はありますか
あります。
休暇について教えてください。
年間休日108日（リフレッシュ休暇3日含む）、他、有給休暇、6ヶ月在籍後法定通り(初年度10日)
その他、慶弔休暇、インフルエンザ休暇があります。
有給休暇の平均取得日数は、【2021年度】10.6日です。
加入できる保険の種類について教えてください。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
●中途採用の方
勤務時間により、
・20時間以上/週…健康保険・厚生年金保険
・30時間以上/週…雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
育児支援制度はありますか。
産前産後休暇、育児休業（実績:2019年度4名、2020年度2名）、短時間勤務制度（3歳まで）
宿舎はありますか？また、入居できますか。
残念ながら、今のところ、ありません。
住宅手当の制度があります。入社3ヶ月より、家賃（共益費含む・駐車場含まない）の5割を法人で負担します。
職員研修はどうなっているのですか。
入社後は、新入職員研修、プリセプターシップ制度などの研修を通して、丁寧に指導します。月に1回のeラーニングなどの社内研修や社外研修など充実した研修体制を整えています。全職員向けには、職員人事考課・目標管理制度を実施し、職員ひとりひとりのスキルアップを図るとともに、個々の職員の適切・公正な評価に努めています。
資格取得のための制度等はあるのでしょうか。
介護福祉士等の資格取得助成・貸与制度（上限10万円）や介護職員
初任者研修講座（法人内実施）、実務者研修講座(法人内実施2019年度よりスタート)など、資格取得を応援しています。
2021年度は、3名の職員が実務者研修を受講し、全員が介護福祉士の資格を取得、7名の職員が初任者研修の資格を取得しました。